2026年2月，陈浩终于收到了小红书重新开具的无争议离职证明，这份证明距离他被单方解约已过去两年多。与此同时，陈浩获赔85万元，其中包括违法解除劳动合同赔偿金和期权损失赔偿。最终，期权纠纷二审在法院建议下达成调解，小红书最终赔付陈浩期权损失66.15万元。这一判决不仅成为首例针对互联网境外VIE架构期权激励作出明确责任认定的司法案例，也首次为互联网跨境期权纠纷的司法认定划定了清晰边界。
　　陈浩于2022年入职小红书，担任华南本地直营销售部负责人。入职时，薪酬包中明确包含期权，这是其决定入职的重要因素。2023年12月，公司以“不能胜任工作”为由单方解除劳动关系，当时距离其首批期权成熟仅差5个月。陈浩随即开启维权，先后就违法解除劳动合同、期权损失赔偿分别提起仲裁与诉讼。小红书方面始终主张，期权授予主体在境外，境内运营公司与境外主体无法律关联，期权协议约定争议由境外管辖，且公司未上市、期权尚未归属、不具备实际市场价值，因此陈浩主张的期权损失缺乏依据。
　　陈浩通过提交完整证据链，包括入职和履职过程中留存的与境外公司存在实质关联的证明，以及薪酬包核算记录等，证明期权属于劳动报酬组成部分。2025年2月，广州市天河区人民法院一审认定小红书构成违法解除劳动合同，判赔19万元。同年10月，期权纠纷一审法院判决小红书赔偿陈浩期权损失73.05万元，二审最终达成调解，赔付66.15万元。法院明确，案涉期权虽由境外主体授予，但签约代表为小红书创始人，且期权纳入薪酬包核算，足以证明二者存在实质关联关系，该争议属于劳动争议范畴，内地法院具有管辖权。
　　这一认定直接推翻了互联网企业常年使用的“境外主体与境内无关”的抗辩理由。法院认为，期权不再是企业可随意解释、单方面撤销的“福利激励”，而是员工付出劳动后应得的法定对价。陈浩的维权经历公开后，约有40位在职或离职员工主动向他反馈、咨询，均涉及期权临期被解约、无故调岗或刻意拔高考核目标等情形。目前，小红书未就终审判决发布公开回应。
原文网址：https://www.163.com/dy/article/KNRQ7FDE0519U3I5.html

3：三不管，工商不管，市场监督管理局不管，法律法规不管。只要不死N个人或者CCAV这一天不报道，平常其他364天，这些事是没人管的。
1：一维权，才知道，难如登天。违法成本太低，一本万利；维权成本太高，一如既往。
5：五虚六耗，多如牛毛；久而久之，便习以为常。

看看2026年曝光的内容：
■ 漂白鸡爪；老坛酸菜如出一辙，其他食品问题呢？
■ 医美“外泌体”骗局；这一类的年年抓，但一年更比一年牛。
■ 增高营销陷阱；针对学生类的比这危害更大的，难道一个都没有？
■ 电动车租赁乱象；其实不是租赁乱，而是上有政策下有对策，人们有需求而已。
■ 荐股分成骗局；说白了就是诈骗，这个见多不怪了。
■ AI大模型投毒；不和高科技沾点边，都对不起这个节目。
■ 私域坑老；一直在坑老，只是花样繁多年年不重样。
■ 贷款乱象与新规；这个更是老生常谈了吧，一直乱一直有，神奇。

其实这事也有三害，只是没有周处来除：
第一害：也是最可怕最可悲的一害，早已麻木的群众。对这些违法行为也早已不屑一顾且习以为常。
第二害：什么质量监督局、市场监督管理局、检验检疫局......还有其他一些什么资质、专利等认证机构......每年貌似只在3·15这一天上班，剩下的364天都在放假吗？
第三害：那些没有底线的无良厂家和商家，为了赚钱那是不择手段没有任何底线。
　　为何说第一害可怕又可悲呢？因为第三害，违法的那些无良厂家和商家太多了，违法成本低的吓人，但是群众们维权的渠道太少而成本又太高，各种可以维权的机构，也就是上面说的第二害，平时都在踢皮球打太极。久而久之，群众自然就麻木了，每年的3·15晚会权当娱乐节目来看，感觉比春晚都热闹。同时麻木的群众们也知道，3·15之后的第二天，第二害们个个都义愤填膺，齐刷刷的出洞开展执法行动，信誓旦旦的说着他们自己都不信的话：“加强部门协作，强化行刑衔接，凝聚执法合力，严厉打击侵害消费者权益突出违法行为，切实维护消费者合法权益。”第一害们看完热闹，该吃吃，该喝喝，该搬砖的继续搬砖......被第二害们突击处理的一小撮倒霉蛋的第三害们，关门的关门，道歉的道歉......剩下的一大把的第三害们，暗自窃喜，等这阵风过了，咱们继续赚钱......然后，下一个荒诞又搞笑愚乐的死循环，就这么开始了：第一害麻木的无动于衷，第二害反正是旱涝保收，这两害一起造就了第三害的群魔乱舞。
　　So，能除掉这三害的周处，在哪里？如果真的存在，请长缨。

　　其实这两个东西，根本不用PK大家都知道是谁更NB：权利在权力面前P都不是。
　　今早，河北燕郊的爆炸事故，想必网络上已经传得满天飞，具体就不赘述了。但是刚刚看了一条新闻，说是总台央视记者在事发地采访时，居然遇到阻挡，传说有两名黑衣男子上前挡住镜头，中断了记者的直播连线采访。甚至“还有一段网传视频显示，一名穿着带有“CMG 中央广播电视总台”标志的女士说“我们三个央视记者被十几个人推搡啊……”以上文字来源于网易新闻，地址：https://www.163.com/news/article/IT6KSBB40001899O.html。网页上该文第一行内容很耐人寻味啊，（原标题：中国记协：正当采访是记者的权利）。充分说明，必须是有一股权力安排黑衣男子，去蹂躏了记者的正当采访权利。一般人的话，谁没事回去阻拦记者正当采访呢，是吧。更何况，这还是央媒的记者，So，强龙压不过地头蛇的二十一世纪新版，就这么上演了。
　　说白了，平时类似事情，也都见多了，大家估计都领教过，花样繁多的法律法规乃至宪法，都面带笑容的告诉你，你有多少多少的权利，每个人随便都能装满一辆180吨的卡车带回家。但是，这些成吨的权利，你也就是只能在家做梦的时候，偶尔梦见了体会一下，绝大多数情况，你的权利被侵犯了被践踏了，当你想拿起法律武器，去维权的时候，才发现，那些能帮你维权的机构里，个个都是甩锅高手，人人呢都是踢皮球的行家，把手中的那点权力算是玩的明明白白。最终，你会发现，没有权力，你想去维护权利，那都是扯蛋，说难听点，你连最基本的话语权力都没有，更别说行动的权力了。寻衅滋事，这四个字你懂吗，懂的话就好办了。
　　所以，权利，看似美丽，像个姑娘，实则海市蜃楼；权力，实则牛逼，像个强奸犯，看似子虚乌有。

《劳动争议调解仲裁法》
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《劳动人事争议仲裁办案规则》
第四十四条 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
第四十七条 当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的，仲裁委员会应当裁定该案件终止审理；当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼，并且双方当事人同意继续仲裁的，仲裁委员会可以继续处理并裁决。

江湖点评：
　　以上两段文字内容，第一段，应该是我朝现行法律中的一个，有效并在执行中。第二段，虽然是对第一个的补充，也应该算是法规的一种吧。理论上它们都是所谓法治社会让你用来维权的武器，可是这些武器在你实际真的用到的时候，才知道是银样蜡枪头。为何这么说？听我给你慢慢到来：第一段，它们明确告诉你45日内结束，最多可以再拖15天，然后，一个回马枪告诉你，逾期了的话，责任全在当事人，然后你就可以去干别的了。尼玛，既然60天过去了，你都不能依法给我个结果，到头来一句话就把锅甩给了法院，那么你为什么60天之前不直接让我去法院呢？难道这60天你是来逗我玩陪我浪里个浪的吗？你浪费了这60天的人力物力图个什么？一点责任都不需要承担吗？第二段里说的就更搞笑了，如果当事人没有去法院，那就即便是过了60天，你还得继续等着处理，至于具体还需要等多久，我擦，老子就是不告诉你，哈哈哈哈。
　　我朝的不少法律法规，主打的就是一个搞笑的神奇玩法，为何这么说？因为如果违法的一方是公司、机构或者是政府等这种虚无缥缈的东西时，那几乎根本无需承担任何违法的责任或者处罚。各种法律条文或者条款，看多了就明白了，只是告知这种行为违法，但是却从未告知违法后需要承担的责任，比如怎么赔偿，怎么处罚。正是这种搞笑的条款和条文，导致违法成本低到有恃无恐笑逐颜开，维权成本高到惊天地又泣鬼神。当然，可能立法者的初衷就是这种玩法，并不是真的想要用它来帮你维权什么的，只是给你个渠道让你以为你可以维权。至于这个渠道是不是能解决问题，那就看你的造化吧。毕竟立法的人估计是用不到它们立的法，而需要用到的人却又没资格立法，好玩就好玩在这里。同时还在不一余力的告诉你，这是法治社会，有法可依，有法必依，但是法都沦落成笑话了，你怎么依法啊，最终不都还是人治吗，因为关键时刻律法里没有说怎么处理，最终还是人说了算。So，神奇的土地上，就一直上演着神奇的故事。